拓宽就业渠道 解决就业难题

文章来源:www.365betvip.com 时间:2018/4/4 8:49:00 查看次数: 字体大小:[    ]

高平市团委


  促进青年就业是当前就业工作的首要任务,不仅关系青年自身和千万家庭的切身利益,而且关系社会和谐稳定与持续发展。近年来,我市青年就业难的问题日益凸显。究其原因主要是:未就业青年数量增长过快,同时我市就业岗位增长相对缓慢,提供给青年的就业岗位相对紧缺;相关部门就业服务服务有待加强,青年人才流通渠道不畅、就业方式相对单一;部分青年就业观念存在偏差,坚持要在国家机关、事业单位等有限的岗位上“扎堆”等等。

  为有效解决我市青年就业难问题,提出以下建议:

  (一)做好“开源”工作,为青年创造更多就业机会。重点扶持和培育新兴产业、现代服务业、农业等,努力为青年创造更多的就业岗位;制定国有企业等重点企业吸纳青年计划,明确一些大型企业吸纳青年就业的义务;通过税费减免、社会保险补贴、资金扶持等政策,鼓励中小企业和非公有制企业吸纳青年。

  (二)做好“护航”工作,为青年就业做好服务。加快制定和大力宣传促进青年就业的相关政策和法规,为青年就业提供专项资助,为经济困难的青年提供一定的补助,对其参加机关事业单位招录的报名和体检等费用给予适当减免。及时发布就业信息,实现就业信息共享,为青年提供就业信息服务平台,做好未就业青年的数据统计、信息发布、失业登记工作,组织好就业招聘、就业指导、就业推荐、档案管理、人事代理等服务,努力营造良好的人才服务与就业环境。加强与企业合作,通过共建实习基地、订单式培养人才的方式,向企业推介和输出青年。制定扶持政策,鼓励青年自主创业,设置青年创业基金、建设和完善青年创业园和创业孵化基地,为青年创业提供贷款支持、税费减免等帮助。 

  (三)引导青年转变就业观念、增强就业能力。帮助青年树立正确的就业观念,合理调整择业期望值,确立“先就业、后择业”的观念;着力提高青年的创新意识和实践能力,支持青年参加见习、实习和职业培训,建立以青年就业指导课、职业生涯规划设计及企业实习实训为主要内容的就业指导体系,通过就业培训和职业培训提高青年的职业技能;加强青年创业教育,培养青年的创业精神,为高平青年创业营造良好氛围。

  (四)鼓励大学生到基层就业、引导优秀人才返乡创业 。加大高校毕业生服务基层项目计划的实施力度,通过“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“高校毕业生志愿服务西部计划”等形式,开发基层就业岗位,积极引导青年到基层就业。建立高平籍优秀人才储备库,可以给予其一定优惠政策。如住房补贴、高薪酬等,引导优秀人才返乡创业就业,为家乡建设贡献自己的力量。

 

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